نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• ندا انصاری ¹
• مجید خوروش ²
• الهام مشکل گشا ¹

¹ گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مبارکه، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

² گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

چکیده

هدف از این پژوهش، طراحی مدل راهکارهای توسعه عملکرد استارتاپ‌های ورزشی با بهره‌گیری از شبکه-های اجتماعی بود. تحقیق از نوع کیفی با رویکرد اکتشافی نظام‌مند انتخاب شد. جامعه آماری شامل دو بخش منابع انسانی (اساتید و مدیران) و منابع اطلاعاتی (کتاب‌ها، مقالات، اسناد، رسانه‌ها) بود. نمونه‌گیری به تعداد قابل کفایت و با روش قضاوتی بر مبنای رسیدن به اشباع نظری انجام شد (18 نفر). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانه‌ای نظامند و مصاحبه‌های اکتشافی ساختارمند بود. روایی ابزار بر اساس اعتبار حقوقی و علمی نمونه، نظر خبرگان و توافق بین مصححان ارزیابی و تأیید گردید. جهت تحلیل یافته‌ها از روش کدگذاری مفهومی چندمرحله‌ای با رویکرد تحلیل سیستمی استفاده شد. بر اساس چارچوب مفهومی استخراج‌شده شامل 6 مقوله و 26 کد باز بود. نتایج کدگذاری انتخابی نشان داد که عوامل مدیریتی بر محتوا، برندسازی، نیروی انسانی و ارتباطی تأثیرگذار است. نیروی انسانی بر ارتباطی و برند سازی و نهایتاً محتوا بر برندسازی تأثیرگذار است. بر اساس نتایج پژوهش می‌توان بیان نمود تا با کنترل آشفتگی بازار استارت اپ های ورزشی به‌واسطه ایجاد سیاست‌های رسانه‌ای و حمایتی از این حوزه؛ بستری جهت بهبود تنش‌ها و ابهامات موجود در این حوزه را فراهم نمود.

کلیدواژه‌ها

• نیروی انسانی
• کارآفرینی
• صنعت ورزش
• فضای مجازی

عنوان مقاله [English]

Designing a model of sports startup performance development solutions using social networks

نویسندگان [English]

• Neda Ansari ¹
• Majid Khorvash ²
• Elham Moshkelgosha ¹

¹ Department of physical education and sport science, Mobarakeh Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran

² Department of physical education and sport science, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad , Iran

چکیده [English]

The purpose of this research was to design a model of sports startup performance development strategies using social networks. A qualitative research with a systematic exploratory approach was chosen. The statistical population included two parts of human resources (professors and managers) and information sources (books, articles, documents, media). Sampling was done in a sufficient number and with a judgment method based on reaching theoretical saturation (18 people). Research tools included systematic library study and structured exploratory interviews. The validity of the instrument was evaluated and confirmed based on the legal and scientific validity of the sample, expert opinion and agreement between the correctors. In order to analyze the findings, a multi-stage conceptual coding method with a systemic analysis approach was used. Based on the extracted conceptual framework, it included 6 categories and 26 open codes. The results of selective coding showed that management factors have an effect on content, branding, human resources and communication. Human power has an impact on communication and branding, and finally, content has an impact on branding. Based on the results of the research, it can be stated that controlling the chaos of the sports start-up market by creating media policies and supporting this field; it provided a platform to improve tensions and ambiguities in this field

کلیدواژه‌ها [English]

• Human Power
• Entrepreneurship
• Sports Industry
• Virtual Space