نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• رباب شهریان ¹
• حجت طاهری گودرزی ²
• محمدرضا جابرانصاری ³
• محمد پورکیانی ⁴

¹ دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران.

² استادیار،گروه مدیریت دولتی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران

³ استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران

⁴ استادیار، گروه مدیریت ورزشی و رسانه، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

چکیده

هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی رهبری 360 درجه برای فدراسیون‌های ورزشی کشور بود که برخاسته از داده‌های کیفی انجام شد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی - توسعه‌ای و مبتنی بر ماهیت پژوهش، توصیفی - تفسیری محسوب می‌شود. مشارکت کنندگان دو گروه خبرگان علمی (اساتید دانشگاه) و سازمانی (مدیران، رئیس، نایب رئیس، دبیر و گروه متخصصان فدراسیون‌های ورزشی) بودند که به صورت هدفمند یا ملاک محور انتخاب شدند و تا اشباع نظری داده‌ها (23 نفر) ادامه یافت. روش تجزیه و تحلیل داده‌ها، روش تحلیل تم شش مرحله‌ای براون و کلارک بود. بر اساس نتایج پژوهش حاضر، الگوی رهبری 360 درجه در فدراسیون‌های ورزشی کشور دارای چهار بُعد اصلی است. در این راستا، مؤلفه‌های خودآگاهی، توسعه قابلیت‌ها، ارزش‌مداری، فرهمندی و جاذبه شخصیت، تفکر خلاق و خودسازی در بُعد «خودرهبری» ؛ مؤلفه‌های نوع‌دوستی، چشم‌انداز مشترک، تیم‌سازی، انسجام و توافق، هوش اجتماعی و شایسته‌سالاری در بُعد «رهبری در عرض» ؛ مؤلفه‌های شجاعت و خطرپذیری، مدیریت جهادی، مدیریت محدودیت‌ها، تحول‌آفرینی و ترغیب و متقاعدسازی در بُعد «رهبری به سمت بالا» و مؤلفه‌های عدالت توزیعی، اعتمادسازی، آینده‌نگری، الهام‌بخشی، خدمتگزاری، الگوسازی، مربیگری و توانمندسازی در بُعد «رهبری به سمت پایین» مورد شناسایی و تایید قرار گرفت.

کلیدواژه‌ها

• رهبری
• رهبری 360 درجه
• فدراسیون‌های ورزشی کشور

عنوان مقاله [English]

Designing a 360-degree leadership model for sports federations of the country

نویسندگان [English]

• Robab Shahrian ¹
• Hojjat Taheri Goodarzi ²
• Mohammadreza Jaberansari ³
• Mohammad Pourkiani ⁴

¹ Ph.D. Candidate, Department of Public Administration, Borujerd Branch, Islamic Azad University, Borujerd, Iran.

² Assistant Professor, Department of Public Administration, Borujerd Branch, .Islamic Azad University, Borujerd, Iran.

³ Assistant Professor, Department of Public Administration, Borujerd Branch, Islamic Azad University, Borujerd, Iran

⁴ Assistant Professor, Department of Sports and Media Management, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran.

چکیده [English]

This study aimed to design a 360-degree leadership model for Iran’s sports federations were analyzed using qualitative data. This applied-developmental research is a descriptive - interpretive study.The statistical population included a group of scientific experts (university professors) and a group of organizational experts (directors, presidents, vice presidents, secretaries, and specialists of sports federations). The participants (criterion sampling) was used until the theoretical saturation of data was observed (23 participants). Braun and Clarke’s thematic analysis (with six steps) was employed for data analysis. According to the research findings, the 360-degree leadership model has four main dimensions at Iran’s sports federations. The first dimension is called “self-leading” and includes self-awareness, development of capabilities, value orientation, charisma and personality attraction, creative thinking, and self-development. The second dimension is called “leading across” and includes altruism, joint outlook, team development, solidarity and consensus, social intelligence, and meritocracy. The third dimension is called “leading up” and includes bravery and risk-taking, jihadi management, management of constraints, transformation, encouragement, and persuasion. Finally, the fourth dimension is called “leading down” and includes distributive justice, trust development, futurism, inspiration, service provision, role development, coaching, and empowerment.

کلیدواژه‌ها [English]

• leadership
• 360-degree leadership
• sports federations of the country