Document Type : Original Article

Authors

• mansoreh tehranchi ¹
• reza nikbakhsh ²
• Farideh Sharififar ³

¹ PhD student in sports management, Department of Physical Education and Sports Sciences, South Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

² Department of Physical Education and Sports Sciences, South Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran ​

³ Faculty of physical education and sport sciences, South Tehran Branch

Abstract

هدف کلی پژوهش حاضر مدلسازی عوامل موثر بر خود توسعه ای مدیران ورزش کشور بود. جامعۀ آماری این تحقیق را تمامی روسا، نواب رئیس و دبیر فدراسیون های ورزشی کشور تشکیل خواهند داد که تعداد آن ها 204 نفر (51 نفر رئیس، 102 نفر نواب رئیس و 51 نفر دبیر) است که نمونۀ آماری به صورت تمام شمار انتخاب شد. پس از توزیع پرسشنامه تعداد 192 پرسشنامه برگشت داده شد. در این تحقیق از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده‌های توصیفی از روش آماری توصیفی استفاده شد و از این طریق فراوانی، درصد و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس نسخۀ 3 استفاده شد.نتایج نشان داد عوامل سازمانی، عوامل فراسازمانی، عوامل فردی و مکانیسم های خودتوسعه ای بر خود توسعه ای در مدیریت کلان ورزش کشور تاثیر مثبت معنادار دارد.

Keywords

• "؛ self-development؛ organizational factors"؛ extra-organizational factors"؛ individual factors"؛
• "؛ self-development mechanisms"